第15回 新・マネージャー誕生

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こんにちは、株式会社コンピューターシステムハウス(CSH)総務のMです。

CSHでは、2017年8月1日より新・マネージャーが誕生いたします。
福島大学 大学院卒 入社満6年の若きマネージャーでございます。

CSH創業以来37年間、社員の昇格は新年度(1月1日)となってきました。

何故この時期?と総務Mは思いました。同様に思われる方々もいることと思います。

これにはワケがございます。高く評価される点が多く、CSH役員評によると・・・・・・・・
①積極的仕事ぶり
②積極的CSH研修提案
③注意されたことへの改革スピード
④株主評価
⑤プレゼン力
⑥県外営業力
⑦常識度
⑧NPO協力
⑨社外好感度

と、並び、新年度まで待つ必要がないのです。

良い事はすぐするSPEED感をモットーとしているCSHでは当然の事となった次第です。

これは新マネージャーが先日母校福島大学で講義(キャリア形成論)をした時の写真です。
認定書

評価の⑩番目に総務Mからは「甘いマスク」と追記したくなるほどのイケメンでございます。
遠くからで、申し訳ございません。

今後とも若きマネージャーをよろしくお願いいたします。

以上、「新・マネージャー 誕生」でした。
宇佐美