さて、今年は世間でも「就職超氷河期」と言われる年となり
新卒・中途採用の求職中の皆様には、大変厳しい状態が続いております。

以前より、当社のブログ「ＳＥからの一言」でも、
当社ＳＥより就職に関する情報発信をしておりましたが、

この度、郡山のハローワークからご依頼を受けまして、
ＩＴ系就職希望者の方々へ向けた、セミナーの講師を、当社が努めさせて頂きました。

以下、その模様をご紹介致します。

【写真：就職への情報発信セミナーの様子】

１２／２１(月)に、郡山市のハローワークにてセミナーを行わせて頂きました。

当日、寒い中お集まり頂きました皆様には、
この場を持ちまして、再度、御礼申し上げます。

採用枠を増やすことも企業の努めではございますが、
就職へ向けての応援を、情報発信という形でお手伝いさせて頂ければと、
「ＩＴ経営者＆ＩＴ従事者」からのＩＴ企業の現場の状況をお伝えしようと、
このセミナーをさせて頂いた次第です。

日本においてもこの不況下、よりニーズにあったサービスや個人の能力が求められており、
求人能力も刻々と変化をしております。

企業側は少しでも就業を増加させる為、新しい就業形態を模索するべきではないか、
又、就職希望者側も更なる能力アップを図るべきではないかと、
当社社長もセミナーで力説しておりました。

起業する事を前提とした一定期間の採用や、
テレワークの実現も考えなくてはいけない等が、当社社長からの提案です。

この状況をすべて、ハローワークまかせにするのではなく、社会に関わる者の責任として、
連携を計り、真正面から問題に取り組む姿勢が必要なのではと感じた講義でありました。

今回の活動を始まりとし、今後さらに発展した県内就職へのお手伝いになればと思っております。

以上、ハローワークセミナーのご報告でした。