採用情報の前に読んでほしい(社長から)

当社は2011年の震災においても、社屋の亀裂やガラス割れ等一切発生させない会社です。
それは災害を予測し、対策を万全にしていたからです。
震災後1日の休業も無く、通常運営した実績をまずご理解ください。

このように当社は先を見て、行動・準備をしております。

社員募集においても、同様の事が言えます。
将来を見据えて、社員を募集しております。

IT会社は大別して

  1. 大手メーカーのプログラム・SE下請け会社
  2. 大手メーカーからの派遣社員依頼会社
  3. 自治体からの運営作業員派遣依頼会社
  4. 大手企業からの人員派遣依頼会社
  5. ハード販売のみの会社
  6. 大手パッケージシステムのみ販売会社
  7. 何でも屋
当社は上記のどれにも分類されない会社です。
下記が当社です。
  1. 全社で毎年、利益を出して、社会貢献する事の為に存在している会社
  2. ユーザー先・自治体への派遣は一切しない会社
  3. システムは自社作成が基本、Webデザイン除き、自社完結型会社
    (営業・設計・プログラム・指導・フォロー・ネットワークインフラ・ハードインフラ等)
  4. 自己資本比率90%超、無借金経営継続34年の経営安定会社
  5. 役員含む全員、情報処理技術者試験1種目以上取得している会社
  6. 社員旅行・宴会費用は会社もち、利益を出して社員も使うが基本の会社
  7. 2011年震災でも営業・経営順調な会社
それではどのような人が当社に向くか?
  1. 健康な方
  2. 遅刻しない方
    (これは絶対条件、遅刻する社員は当社は向かない)
  3. 勉強熱心で、遊ぶ時はスイッチを切替えて遊べる方
    (腰掛け的な方・遊ぶだけの方はご遠慮を)
  4. メンタル面の強い方
    (上場会社から小規模会社まで幅広いユーザーが存在する中、時には理不尽な事を先輩・上司・ユーザーから言われても、挫けない方)
  5. 頭で考えて、行動をあまりしない方は当社に不向き
    (当社は高卒・専門卒・短大卒・大学卒・大学院卒と社員の学歴は様々、人柄と能力で選定)

上記を考えて、採用情報をお読みください。