今回は、１年生をメインに３０人近い学生さんにお集まり頂きました。

当社社長からの１５分の講演に始まり、協力頂いた各ＩＴ企業のメンバー５名がパネラーとなって
パネルディスカッションをさせて頂きました。

【写真：当社社長講演の様子】

当社社長からの講演テーマは「新入生に伝えたい事」。

講演の内容を一部ご紹介致します。

ＩＴ会社への就職を希望する場合の、会社のチェック方法についてのアドバイス
↓
１．財務内容（超重要）...評点（６０点以上）
２．実績・社歴・年商
３．信用度（外部からの評判）・将来性
４．会社のタイプは？[大手下請け、自治体、パッケージ、独立、メーカー系、ゲーム系、セキュリティ関連]
５．勤務地や転勤は？

ＳＥに必要な能力を身につけるために、学生のうちから出来る事は
↓
課題１：コミュニケーション力
なるべく多くの友達と交流して、親睦を深める。
嫌いな人、嫌いな事も分析する。

課題２：礼儀
社会に出た時に困らないように、学生時代から身につける事。（付け焼き刃はばれてしまう）

課題３：一般常識
福沢諭吉曰く「世の中で一番惨めな事は人間として教養がない事です」

課題４：業務知識
出来れば資格を取っておいた方が良いのでお勉強も必要。

課題５：トラブル対応
友人や家族とのもめ事も真正面から受け止めて、考えて、出来れば解決してみる。

課題６：管理技術
プロジェクト管理＝飲み会や友人との旅行などを仕切る事も、同じ能力。

【写真：パネルディスカッションの様子３】

また、パネルディスカッションでは、
各ＩＴ企業の「社長」「人事担当」「システム部」とバリエーションあるメンバーから
・なぜＩＴ業界に入ったか？
・ＩＴ業界のイメージＢｅｆｏｒｅＡｆｔｅｒ
・学生に期待する能力、資格、人間性
＋
・学生さんからの質疑応答が行われました。

「学生に期待する能力」について、各社のご意見は・・・
・君はどんな人？に答えられる＝自分を伝えられる＝ブランディング
・新聞を読む
・あいさつがきちんと出来る
・コミュニケーション力

学生さんからの質問
「ブランディング（自分の得意分野は？自分は何者か知る）のコツは？」
・友人や家族からの内部評価、また外部評価を受けてみる事。
・自分の哲学を持つ。
・自分の弱みも、二面性に考えて強みにしてみる。
・逃げない事。

皆さん休憩なしで２時間近くの研修会を、真剣に耳を傾け、たくさん質問して下さいました。

これから専門教科の勉強、資格取得や就職活動を迎える学生さんたちにとって、
少しでも「気づき」があった講習会となりましたら幸いです。

福島県全体のＩＴ業界の向上のため、
今後も様々な連携を通してお役立ち出来たらと思っております。

先行きが不透明な情勢ではありますが、いつも自分自身と向き合い、
目標に向かって前向きに挑戦していって頂きたいとエールをお送りする次第です。

JO-BIの皆様、長い時間お付き合いを頂きまして、誠にありがとうございました。

以上、福島県ＩＴ企業からの学生向け研修会のご報告でした。